Gestão e Projetos Sociais em Organizações do Terceiro Setor

O curso capacita para o gerenciamento adequado de organizações, empresas, projetos e negócios sociais. As aulas aproximam a teoria da prática e abordam temas como gestão de pessoas e de recursos, legislação, captação de recursos, marketing e responsabilidade social, entre outros..

A metodologia do curso prevê aulas expositivas e participativas, metodologias ativas, pesquisas, palestras e visitas. Módulos do curso:

• Políticas públicas, marco regulatório, captação de recursos e comunicação nas OSCs
• Estratégia, cooperação, gestão financeira e de pessoas nas OSCs
• Elaboração, implementação e avaliação de projetos e ética nas OSCs

Duração: 390h - 8 meses (aulas semanais virtuais ao vivo de 3h)

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ESG e Impacto Social das Práticas Corporativas

Desenvolver competências para atuação em ESG – Environmental Social Governance, ampliando o potencial e a efetividade de atuação da empresa na área social. O curso traz como diferencial dar luz ao S - Social, facilitando o diálogo empresa sociedade.

Duração: 18h (aulas semanais virtuais ao vivo de 3h)

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Diversidade, equidade e inclusão no contexto das estratégias ESG

O curso visa sensibilizar e instrumentalizar profissionais para promoção de ambientes inclusivos e diversos por meio de políticas de DE&I (Diversidade, Equidade e Inclusão) no contexto das práticas de ESG (Environmental, Social and Governance).

Duração: Duração: 40h (aulas semanais virtuais ao vivo de 3h)

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Ferramentas de Planejamento para aumentar a captação de recursos em organizações da sociedade

O Curso aborda as estratégias de captação de recursos em detalhes por meio de ferramentas de planejamento. Iremos detalhar as estratégias disponíveis hoje e como escolher as melhores estratégias para a causa escolhida. muitos vídeos de comunicação para a captação serão utilizados.

Duração: 33h (aulas semanais virtuais ao vivo de 3h)

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Elaboração e Gestão de Projetos Sociais para o Terceiro Setor

O curso proporciona conhecimentos técnicos e estratégicos na área de Projetos Sociais, voltados para a captação de recursos e prestação de contas em organizações do Terceiro Setor. As aulas enfocam temas como definição de projeto social, conceitos básicos da gestão, roteiro para elaboração, monitoramento e avaliação de projetos.

Duração: 40h (aulas semanais virtuais ao vivo de 3h)

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Compliance em Organizações da Sociedade Civil

O curso aborda detalhadamente os oito pilares de um Programa de Compliance (Suporte da Alta Administração, Gestão de Riscos, Código de Ética e Conduta, Controles Internos, Treinamento e Comunicação, Canal de Denúncias, Due Diligence e Monitoramento), que são suficientes para a implantação do denominado pela legislação (Lei 12.846/13) como um Programa de Integridade capaz de assegurar o controle completo das atividades da organização, seus processos internos e conformidade com as leis e normas que afetam a organização, bem como, a busca de uma cultura ética organizacional

Duração: 30h (aulas semanais virtuais ao vivo de 3h)

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Estado, políticas públicas e cidadania: referências para a atuação em organizações da sociedade civil

O curso capacita os interessados para a análise dos fundamentos e das relações entre Estado, mercado e sociedade civil. Constrói com os alunos uma avaliação crítica das relações entre Estado e Sociedade na contemporaneidade e analisar o papel e oportunidades colocadas às organizações da sociedade civil.

Duração: 18h (aulas semanais virtuais ao vivo de 3h)

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Direito e legislação aplicadas às entidades da sociedade civil

O curso capacita os interessados para utilizar os Direitos Humanos como fundamento da atuação das OSCs e a entender da regulação geral incidente sobre a gestão de OSCs e projetos sociais, passando pela regulação do princípio da liberdade de associação, formas societárias e governança, títulos e qualificações outorgados pelo Estado, parcerias com o Poder Público, imunidades, isenções, incentivos fiscais até as relações de trabalho e de contratação, até compliance e lei geral de proteção de dados.

Duração: 27h (aulas semanais virtuais ao vivo de 3h)

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Captação de Recursos e Gestão de Parcerias em Organizações da Sociedade Civil

As OSCs procuram viabilizar a sua missão atendendo pessoas em condição de vulnerabilidade social, buscando atender a demanda reprimida e trabalhando para aumentar as doações junto a pessoas jurídicas, físicas, setor público, bem como por meio de projetos de geração de renda pela mobilização de recursos. O curso irá auxiliar profissionais a melhorar sua atuação: com estudo da administração, marketing e comunicação eles irão tomar contato com o que leva pessoas e empresas a tornar-se doadores, irão agregar a essa proposta um plano de estratégias bem elaborado, assim terão subsídios para construir um plano de arrecadação de recursos bem-sucedido e obter melhores resultados.

Duração: 24h (aulas semanais virtuais ao vivo de 3h)

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Comunicação e Marketing para Organizações da Sociedade Civil

A complexidade do mundo contemporâneo e da gestão da cultura implica a necessidade de uma configuração de suas zonas de competências e, ainda, atores com papéis especializados. Os artistas, cientistas e intelectuais são, muitas vezes, entendidos como ponto central do sistema cultural, dada a relevância de seus trabalhos, mas esse sistema não existe sem os demais atores e as instituições. O Curso de Extensão Gestão Cultural oferece aos participantes a possibilidade de aprofundarem seus conhecimentos nessa temática, capacitando-os para a realização, articulação e negociação de projetos culturais ou artísticos, diante dos desafios que se impõem em empreendimentos dessa natureza.

Duração: 18h (aulas semanais virtuais ao vivo de 3h)

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Planejamento estratégico em organizações da sociedade civil

O uso de planejamento estratégico se torna muito importante para as organizações de Terceiro Setor uma vez que a adoção de um método sistemático de definição de objetivos, estratégias, políticas e planos de ação traz a estas organizações diversas vantagens potenciais, tais como a possibilidade de examinar o ambiente externo de maneira sistemática e aprofundada, através do qual os dirigentes podem refletir sobre a forma de gestão e os caminhos a seguir e a possibilidade de realizar previsões sobre o ambiente e capacitações internas.

Duração: 15h (aulas semanais virtuais ao vivo de 3h)

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Gestão financeira e orçamentaria em organizações da sociedade civil

Neste curso, serão discutidos os conceitos de finanças, contabilidade, orçamento e prestação de contas como ferramenta de gestão e controle para as OSCs. O participante receberá um conjunto de técnicas e ferramentas de gestão e controle das atividades de uma Entidade do Terceiro Setor.

Duração: 21h (aulas semanais virtuais ao vivo de 3h)

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Gestão de pessoas e voluntariado em organizações da sociedade civil

O curso tem como propósito estimular a reflexão conceitual e apresentar algumas ferramentas para desenvolvimento de competências, formação de times, gestão de equipes, avaliação de desempenho e resultados. A gestão foca nas equipes, sejam constituídas por colaboradores efetivos ou voluntários.

Duração: 24h (aulas semanais virtuais ao vivo de 3h)

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Gestão da Cooperação, Negociação e Conflito em organizações da sociedade civil

As implicações da gestão na contemporaneidade impõem uma série de desafios para os profissionais da área, sobretudo no que se refere ao manejo dos conflitos em organizações da sociedade civil, o que requer competências de negociação, mediação, cooperação e gestão dos conflitos cotidianos. Os conflitos têm sido vistos como motores da mudança, insumos para a disrupção das formas tradicionais de gestão social. Assim, o curso em questão trabalhará com metodologias práticas de gestão do conflito e de cooperação, por meio de dinâmicas, vivências e ferramentas de autoconhecimento que possam de fato alavancar competências complexas para um gestor.

Duração:21h (aulas semanais virtuais ao vivo de 3h)

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Ética, Cidadania e Responsabilidade Social

O curso tem como objetivo apresentar e discutir como os conceitos de ética e responsabilidade social empresarial se vinculam às visões organizacionais. Aborda diferentes visões organizacionais que norteiam a prática das organizações, especialmente aquelas dos setores empresariais que estão preocupadas com demandas sociais que não fazem, teoricamente, parte de seus objetivos organizacionais. Os objetivos são apresentar a evolução dos conceitos de Ética, Cidadania e Responsabilidade Social; discutir por meio de exemplos práticos a aplicação de princípios éticos a resolução de dilemas e conflitos; refletir sobre novas visões de "cidadania" e "filantropia"; analisar a aplicação de instrumentos normativos e apresentar as diversas experiências implantadas; e apresentar estratégia organizacional e contexto competitivo de acordo com a visão de Michael Porter.

Duração: 24h (aulas semanais virtuais ao vivo de 3h)

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