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Revista Recape
Teses Defendidas

PROBLEMA DE PESQUISA
A maior parte das pesquisas de carreira focaliza, essencialmente, estímulos
externos associados a fatores organizacionais e incentivos materiais. A investigação com base teórica nos trabalhos de Schein amplia esses vetores de observação. A pesquisa em tela busca a descrição de um conjunto de atitudes auto percebidas,valores, necessidades e talentos que formam guias e direções compreendidas por esse autor como ancoras de carreira.

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Noticias Anteriores

A confiança vai gerar empregos - Publicado em O Estado de São Paulo em 14 de junho de 2016

As medidas que vão gerar empregos - Publicado em O Estado de São Paulo de 12 de julho de 2016

17 Estados e Distrito Federal têm desemprego superior a 10% no 1º tri - Publicado na Folha de São Paulo de 20/05/2016

Ajuste fiscal ajudará a traçar desigualdade, diz economista - publicado na Folha de São Paulo de 02/05/2016, disponível no endereço

Atenção redobrada ao estresse - de Sergio Amad Costa, publicado no O Estado de São Paulo em 01/04/2016

A situação da mulher no trabalho - Publicado em O Estado de São Paulo de 08 de março de 2016

"Hoje é o Dia Internacional da Mulher. De maneira recorrente, as estatísticas apontam uma incômoda diferença de remuneração entre homens e mulheres..."

A produtividade andando para trás - Publicado em O Estado de São Paulo de 26 de janeiro de 2016

O valor da ética no âmbito profissional - Tão importante quanto a formação acadêmica, valores e comportamentos podem destacar ou prejudicar a imagem do colaborador

Salário e gênero em questão - Se há um tema que este ano vem merecendo a atenção de praticamente todos os pré-candidatos democratas à Presidência dos Estados Unidos é o do desequilíbrio salarial entre homens e mulheres.

A 'e-conomia' existe mesmo? - A economia das ocupações independentes está mudando o mundo do trabalho ou é só tempestade em copo d'água? Publicado no Estado de São paulo, edição de 29 de outubro de 2015

O que cria emprego - Publicado em O Estado de São Paulo, edição de 23/08/2015

Produtividade e formação profissional - Publicado em O Estado de São Paulo, edição de 28/07/2015

O Uber e a regulação do trabalho - Publicado em O Estado de São Paulo, edição de 14/07/2015

"Vamos diminuir a produção", diz presidente global da Pirelli - Publicado na Folha de São Paulo de 13 de julho de 2015

Trabalho: quem tem medo da tecnologia? - A entrada maciça de novas tecnologias no ambiente de trabalho causa alivios e apreensões. Publicado em O Estado de São Paulo, edição de 20/10/2015

Redução da jornada de trabalho - Publicado em O Estado de São Paulo, edição de 02/10/2015

Taylorismo digital - Publicado em O Estado de São Paulo, edição de 16/09/2015

Precarização do Debate - Nos últimos meses, o debate sobre a regulamentação da terceirização tem ocupado muito espaçõ na mídia. Mas, aparentemente, quanto mais se debatem menos se tem esclarecido a opinião pública.

Uber atrai usuários e motoristas no Brasil mesmo sem regulamentação - Serviço que conecta passageiros a motoristas particulares enfrenta resistência de taxistas e autoridades; Uber está presente em SP, RJ, Brasília e BH.

O crepúsculo dos gurus - O que explica letargia de uma área que procura eliminar a letargia?

Salários no Brasil e na China têm carga fiscal mais alta - De acordo com estudo da OCDE, os dois países têm as maiores tributações entre os grandes emergentes.

Terceirização - perigo à vista - Na reta final das discussões da regulamentação da terceirização, o Projeto de Lei nº 4.330/2004 enfrenta dois obstáculos que precisam ser superados.

Ganho real do trabalhador foi maior em 2014 do em 2013 - Aumento médio do ano passado foi de 1,39% acima da inflação, ante 1,22 no ano anterior, segundo Dieese

Promover a resiliência das empresas - Neste começo de 2015, o baixo astral se instalou de forma generalizada em todos os agentes econômicos do País. Isso é péssimo para o Brasil, pois, quanto mais se observa a situação somente pelo seu lado negativo, mais negativa ela vai ficando.

Sindicatos se unem contra o McDonald's - Entidades entraram com ação civil pública contra a rede por violação da lei trabalhista

O emprego e o ajuste fiscal - É bem provável que as centrais sindicais e o próprio Partido dos Trabalhadores (PT) venham a debitar na conta do ajuste fiscal a provável elevação do desemprego em 2015. A CUT tem procurado os parlamentares para revelar o seu incoformismo com as medidas anunciadas pelo governo.

Desemprego em 2014 vai a 4,8% e é o menor em 12 anos ? - Apesar da estagnação do número de vagas criadas, a taxa de desemprego atingiu, em 2014, a menor marca anual da série história do IBGE, iniciada em 2002.O percentual foi de 4,8%, abaixo dos 5,4% de 2013.

E os drones chegaram... no trabalho - Os drones são aparelhos voadores não tripulados que até pouco tempo atrás eram usados apenas em operações de guerra. Hoje, os americanos vêm utilizando esses aparelhos para fiscalizar e patrulhar a fronteira com o México e, assim, identificar em tempo real quem tenta entrar ilegalmente nos EUA.

Aprendendo a trabalhar em 'home office' - O home office é uma modalidade de trabalho nova no Brasil e as empresas ainda estão aprendendo a trabalhar sob esse formato. São mudanças culturais e de forma de gestão que realmente não podem ser feitas da noite para o dia.

Em 2015, nada de novo - Há quem diga que em 2015 será dado espaço para modernizar as relações trabalhistas, pois o Brasil precisa mudar para crescer. Ora, o País não vem crescendo economicamente há alguns anos, e no campo laboral praticamente nada foi feito para mudar.

Trabalho curto, uma flexibilização oportuna - Várias companhias automotivas, assim como outras empresas do setor da chamada linha branca da indústria, estão hoje, em razão da retração econômica, se servindo do sistema de suspensão temporária do contrato de trabalho, conhecido como lay-off, para evitar demissões.

Os atenuantes do desemprego - Vários estudos têm mostrado que o baixo desemprego no Brasil decorre de uma redução do número de pessoas que buscam trabalho.

"A revolução digital e o emprego" - Os profissionais especializados ganharam, enquanto os demais perderam em termos salariais.

"Vagas formais têm pior setemebro desde 2001" - Minitro do Trabalho diz que resultados são positivos, pois número de contratações ainda supera o de demissões.

"Os atenuantes do desemprego" - Vários estudos tem mostrado que o baixo desemprego no Brasil decorre de uma redução do número de pessoas que buscam trabalho.

"A revolução digital e o emprego" - Os profissionais especializados ganharam, enquanto os demais perderam em termos salariais.

"Vagas formais têm pior setemebro desde 2001" - Minitro do Trabalho diz que resultados são positivos, pois número de contratações ainda supera o de demissões.

"A crise do emprego industrial"- publicado em O Estado de São Paulo, edição de 11 de setembro de 2014.

"O desemprego em 2015"- Conjuntura internacional pode preocupar.

"A crise do emprego industrial"- publicado em O Estado de São Paulo, edição de 11 de setembro de 2014.

"Reajustes salariais melhoraram em 2014" - 93,2 % das categorias tiveram aumentos de salários acima da inflação no primeiro semestre

"Geração de empregos cresce 29,7% em 2013" Puxada pela administração pública, a geração de empregos formais apresentou crescimento de 29,7% no ano passado em relação ao ano anterior.

"Número de lay-offs no País é o maior desde 2009" - A crise na indústria, em especial na automobilística, colocou um grande contingente de trabalhadores em compasso de espera.

"OCDE alerta para produtividade estagnada no País" - Estudo aponta que a melhora geral na produtividade tem sido muito pequena para compensar os significativos aumentos salariais decorrentes de um mercado de trabalho apertado e a escassez de mão-de-obra qualificada.

"Microsoft vai demitir 18 mil empregados" - Maior corte da história acontecerá ao longo do próximo ano, para enxugar gastos após a aquisição da Nokia.

"Vagas são incompatíveis com trabalhadores" - Estudo da UnB revela que SINE tem poucos postos para reinserção no mercado de trabalho, publicado em O Estado de São Paulo, edição de 16 de julho de 2014.

"IBGE: inativos que não querem trabalhar aumentam 5,7%"  -  O principal motivo é a busca de capacitação.

"Maus sinais para o emprego" - Já estamos no meio do ano. A Copa chegou e as eleições se aproximam. E, junto com elas, acumulam-se fatos preocupantes para o emprego neste e no próximo ano.

"A invasão dos idosos?" - Diz o bom senso que os idosos são menos produtivos. Entretanto, a referida análise trouxe surpresas animadoras.

"Sete frases que o gestor deve evitar dizer a seus funcionários" - É da competência do chefe manter a linha quando for transmitir ordens ou determinar tarefas ao empregado

"Governo libera R$ 260 milhões para inovação na indústria"  -  Embrapii aporta recursos a fundo perdido para pesquisas feitas em parceria entre institutos de ciência e empresas

"O futuro do trabalho ."- Os últimos anos têm sido marcados por crescente ansiedade, decorrente do medo da possível destruição definitiva dos empregos em razão da robotização

"Impacto das tecnologias sobre o emprego."- As empresas modernas não  têm escolha entre adotar ou não adotar as técnicas modernas, porque a  economia se globalizou e ficou altamente competitiva.

"Defasagem entre tecnologias e a educação - A lista de inovações é imensa."- Todas com enormes implicações para o trabalho humano. São as "tecnologias disruptivas", que, ao contrário das tecnologias evolutivas, exigem habilidades inexistentes.

"Mulheres duram pouco no alto escalão da tecnologia"Estudo diz que norte-americanas têm 45% mais probabilidade de abandonar a área dentro de um ano do que seus colegas homens.

"A Campus Party destaca empreendedor do ?nerd?"- Evento abriu espaço para startups receberem investimentos e mostrou potencial para as carreiras.

"Desemprego recua para 4,3% em dezembro de 2013"- diz IBGE. Taxa é a menor desde o início da série histórica, em março de 2002. Na média dos 12 meses de 2013, taxa de desocupação ficou em 5,4%. 

"Taxa de desemprego no Brasil pode ser maior do que se previu" - Pesquisa Pnad Contínua mostrou uma taxa de desocupação de 7,4%, quase dois pontos porcentuais acima da prevista pela Pesquisa Mensal de Emprego, ambas do IBGE

"Falta de mão de obra especializada se agrava e atinge 91% das empresas" - Companhias pesquisadas pela Fundação Dom Cabral apontaram os principais problemas enfrentados na hora de contratar profissionais para cargos específicos: há deficiência na formação básica, falta de visão global e de inglês fluente.

"Ranking de inovação tem oito empresas brasileiras" - As carreiras vinculadas a pesquisa e desenvolvimento são mais ágeis nestas empresas.

"Desemprego bate novo recorde em setembro na zona do euro" - Com 19,5 milhões de desempregados em setembro, ou 12,2% da população economicamente ativa, em um novo recorde, os dados do verão foram revisados para cima.

"Brasil estuda aderir a acordo de serviços" - País deve entrar na negociação para liberalização global do comércio de serviços, após se recusar por anos a fazer concessões nesse setor

"Requisitados, mas difíceis de encontrar" - Estudo mostra sete cargos com maior demora para preenche-los em razão da falta de profissionais capacitados para ocupar os postos.

"Produtividade baixa trava expansão industrial" -  Em quatro décadas,  produtividade só teve papel decisivo nos anos 90; nas demais, emprego  foi o principal responsável pelo crescimento da produção.

"Apple supera pela 1a. vez Coca-Cola como marca mais valiosa do mundo" - A empresa de tecnologia Apple foi considerada a marca mais valiosa do mundo, avaliada em US$ 93,3 bilhões. Este é sinal forte de mudança de setor econômico, na perspectiva de carreira. É a primeira vez em treze anos que a Coca-Cola não lidera o ranking.

"A instabilidade de trabalho dos jovens" - O que mais preocupa, porém, é o fato de que esses jovens não param nos empregos que conseguem.

"Vamos dar uma chance ao emprego" - A mensagem para a reunião do Fed é: não faça nada disso. Nada de redução gradual, nada de aperto, até perceber sinais evidentes de inflação.

"Ex-executivos viram mentores para jovens empreendedores" ,Um projeto capitaneado por ex-executivos da cidade de Campinas, em São Paulo, quer promover um encontro entre o mundo das corporações e o das startups

"Ministro defende aprovação de lei para ampliar terceirização" ,Tema é polêmico, já que contratação seria possível em qualquer atividade

"Emprego vira 'ciência' e negócio para startups" ,Empresas criam testes e utilizam dados disponíveis na internet para encontrar candidato perfeito a uma vaga em uma empresa

"Escritórios se adaptam ao smartphone", Novas e antigas empresas de software tentam adequar seus programas à mobilidade

"O perfil dos estrangeiros que buscam carreira no Brasil", Estudo inédito aponta que, mesmo com boa formação, um em cada quatro estrangeiros está sem emprego no Brasil. Europeus são maioria.

"Indústria tem queda na produção e no emprego e estoques em alta",diz CNI Cenário da Confederação Nacional da Indústria mostra deterioração dos indicadores, com queda no nível de emprego e no uso da capacidade instalada.

"Bem mais do que uma questão de dinheiro", Os benefícios não salariais são considerados uma ferramenta de recrutamento e retenção de funcionários para 94,5% das empresas no País, publicado em O Estado de São Paulo em 15 de julho de 2013.

"Emprego industrial cai 0,5% em maio, maior queda desde 2009",No acumulado de 2013, os postos de trabalho na indústria recuaram 0,8%, diz IBGE

"Salário médio de quem estudou mais de 12 anos cai 8% em uma década",Profissionais mais escolarizados perderam renda porque passaram a enfrentar maior concorrência com a difusão do ensino médio e universitário; salários de quem estudou menos subiram 32%

"Brasil é o país onde a LinkedIn mais cresce",Brasil é o país onde a LinkedIn mais cresce. País já é o terceiro em número de usuários da rede social de  relacionamentos profissionais e angaria 100 mil novos membros por semana.

"Empresas erram em dois terços das contratações de líderes",Para o psicólogo americano Robert Hogan, imagem do executivo é mais  importante do que sua personalidade,Publicado em O Estado de São Paulo 13/06/2013.

"Líder inovador é cobiçado no mercado",Profissional percebe boas oportunidades na empresa e desafia a equipe na realização de atividades que vão além das tarefas do dia a dia publicado em O Estado de São Paulo, edição de 09/06/2013 .

"Maridos podem ajudar mulheres a chegar ao topo",Artigo do The New York Times, de Nicholas Kristof,  traduzido e publicado em O Estado de São Paulo, edição de 23/05/2013 .

"O que se pode aprender fora do escritório",Executivos contam o que colocam nos seus "kits básicos" para se manterem atualizados e adquirirem conhecimento útil ao trabalho. Em O Estado de São Paulo, edição de 19 de maio de 2013.

"Fuja do comodismo para vencer na carreira",Superar a acomodação e buscar desafios evitam a estagnação no trajeto profissional. Em O Estado de São Paulo , edição de 12 de maio de 2013.

"Atuário é melhor profissão de 2013, enquanto repórter é a pior, diz site",Pesquisa do CareerCast apontaas carreiras em alta e em baixa nos Estados Unidos. Em O Globo, edição de 23 de abril de 2013.

"Aposentadoria suspensa para recuperar clientes",os 64 anos, CEO da JC Penney, após 17 meses de sua saída, Ullman foi chamado para socorrer a rede dos EUA.Em Valor Econômico, edição de 16 de abril de 2013.

"Jovem quer ter previdência privada e acesso aos lucros",Na vida profissional, os principais objetos do desejo de jovens, além de bons salários, claro, são participação no lucros e resultados, previdência privada, subsídio para estudar e 14º salário. Em O Estado de São Paulo, edição de 31 de março de 2013

"Brasileiro foge do trabalho doméstico?" ,Em um ano, 133 mil trabalhadores domésticos mudaram de profissão em busca de vida melhor. Em O Estado de São Paulo, edição de 31 de março de 2013

"Estudo prevê falta de 117 mil profissionais de TI" ,A falta de profissionais de tecnologia da informação e comunicação (área conhecida pela sigla TIC) continua crescente no País. Estudo da consultoria independente IDC, aponta uma lacuna de 117,2 mil profissionais especializados em redes e conectividade. Em O Estado de São Paulo, edição de 17 de março de 2013

"No Facebook, meu papel é ser líder empreendedor?" ,Carreira de Alexandre Hohagen, líder do Facebook no Brasil e na América Latina, rede social que congrega 67 milhões de usuários no País, passou por vários setores e teve vários atos ousados. Em O Estado de São Paulo, edição de 17 de março de 2013.

"Para além do conhecimento específico" ,No mercado não basta ser técnico, tem de liderar. Busca por profissional das áreas técnicas está aquecida, mas sai na frente no mercado quem também possui perfil de gestor e de líder. Em O Estado de São Paulo, edição de 11 de março de 2013

"Quem são os brasileiros que fazem MBA no exterior",PUBLICADO NO VALOR ECONÔMICO EM 29/03/2012 PG D1.

Fora do serviço, grudado no trabalho" Pesquisa feita pelo Ipea aponta que 45,4% dos profissionais não conseguem se desligar da sua atividade depois do expedientepublicado em O Estado de São Paulo Em 1º de abril de 2012 pg E1 .

"A importância do legado", Publicado em O Estado de São Paulo Em 1º de abril de 2012 pg E2


"A escassez de talentos", do Brasil à China publicado

Executivo quer trocar de emprego",em 2012.

Os jovens são o grupo mais feliz no trabalho ", tradução de The Wall Street Journal publicado em 18/10/2011.

"A era dos talentos", matéria publicada em O Estado de São Paulo em 9/10/2011.

"Treinamento para ficar no emprego
", matéria de O Estado de São Paulo,publicada em 16/10/2011.

Pergunta ponto de partida: A conquista de novos padrões de consumo por uma nova classe média no Brasil inclui a possibilidade de consumo também de bens educacionais.

Os critérios desenvolvidos para definir a possível existência de uma Geração Y podem ser aplicados aos novos grupos sociais absorvidos pelo ensino superior brasileiro a partir do programa oficial Pró-Uni. Objetivo principal: identificar motivações e valores anteriores.

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