Gestão de Organizações de Saúde
Valores: Apresentação
O segmento de saúde está entre os cinco mais dinâmicos do mundo, isto é, com elevada taxa de incorporação de inovação e de crescimento. No Brasil, segundo dados do IBGE, vem crescendo 2 dígitos ao ano ao longo da década 2005/2015, mesmo durante a recessão econômica de 2016/2017 continuou crescendo. O crescimento do segmento aumenta a demanda por profissionais qualificados na gestão das organizações públicas e privadas, isto é, do SUS e da saúde suplementar. Essas organizações por sua vez, são crescentemente pressionadas para a introdução da profissionalização da gestão. O profissional da saúde deve ser formado tanto no domínio das ferramentas de gestão como no respeito à ética e tratamento humanizado do paciente, por todos os motivos. A PUC-SP reúne docentes experientes para a formação de gestores das organizações de saúde oriundos da FEA e da FCMS, além de sólida tradição humanista, necessária à capacitação de profissionais desta área. A PUC-SP ofereceu, de 2002 a 2006, o Curso de Especialização em Economia e Gestão das Organizações de Saúde. Desde 2011, oferece o Curso de Mestrado Profissional em Educação nas Profissões da Saúde, que tem uma disciplina de Gestão em Saúde, além de vários trabalhos interdisciplinares envolvendo gestão, educação e saúde.
Objetivos
Formar gestores para os níveis operacionais e estratégicos das organizações de saúde, com as seguintes premissas: Conteúdos inovadores em gestão das organizações; Conteúdos aplicados às especificidades das organizações de saúde; Disseminação dos valores e práticas da humanização das organizações de saúde
Prof. Dr. Flávio Morgado
Bacharel em Sistemas de Informação pela Fundação Santo André (1979), Mestre em Administração (2002) e Doutor em Comunicação e Semiótica (2008) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. É professor de Gestão em Saúde no Mestrado Profissional em Educação nas Profissões da Saúde da PUC-SP e de disciplinas de gestão, ética e informática, na PUC-SP (desde 1990) e na Fundação Santo André (desde 1982), na graduação e MBA. Tem experiência profissional em melhoria de processos e desenvolvimento de sistemas. Pesquisa governança corporativa em saúde, empreendedorismo, Big Data e gestão em saúde (atenção básica, administração hospitalar, avaliação econômica, acreditação e contratos de gestão).
Prof. Dr. Aírton Viriato
Doutor em Ciências (2012) e Mestrado em Promoção de Saúde (2003) pela Universidade de Franca (Capes 5). Diretor da Divisão de Apoio Diagnóstico e Terapêutico Substituto do Hospital Infantil Cândido Fontoura 1995-1998. Diretor da Divisão de Apoio Diagnóstico e Terapêutico Substituto do Hospital Infantil Cândido Fontoura 2000-2010. Coordenador Administrativo da implantação e Criação do Instituto de Infectologia Emílio Ribas II - Baixada Santista 2011-2013. Diretor de Divisão de Gerenciamento Hospitalar do Instituto de Infectologia Emílio Ribas 2013-2019. Autor do Livro Gestão Hospitalar: da organização ao Serviço de Apoio Diagnóstico e Terapêutico, Editora Manole (2008). Autor do Livro Administração Hospitalar: Curso de Especialização, Editora Manole (2021).
Recebeu o Prêmio 100 Mais Influentes da Saúde do ano de 2015 pela Revista HealthCare Management.
