Na gestão empresarial, o recrutamento e a seleção de pessoas adquirem significativa importância, uma vez que constituem um dos principais ativos de uma organização. Tais funções são críticas, seja pelo potencial que possuem em alavancar performances no exercício de um cargo, seja pelos recursos despendidos quando há frustração nessas performances, que resultam em desligamentos.
Nesse contexto, o Curso de Extensão Recrutamento e Seleção Baseados em Competências oferece subsídios para a criação de metodologias aplicadas ao recrutamento e à seleção de candidatos com base em competências relacionadas a descrição de perfil e, ainda, em uma análise crítica das competências identificadas.
Objetivos
Capacitar os interessados para atuarem de forma eficiente no recrutamento e na seleção de pessoas, por meio da discussão de temas como gestão por competências, indicadores de recrutamento e seleção, entre outros.
Sobre o Curso
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Categoria: Extensão, Curso de Férias, Presencial
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Público-alvo:
Estudantes de graduação e profissionais que atuam nas áreas de Administração, Economia, Psicologia, Pedagogia e ciências afins; gestores e profissionais de Recursos Humanos; interessados em geral.
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Duração: 48 horas
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Local: Vila Mariana - Educação Continuada
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INSCREVA-SEna lista de interesse
Clique nos módulos e conheça os temas abordados em cada um deles.
- Principais Desafios da Contratação no Contexto Atual
- Fluxo de Contratação de Pessoal
- Definição de Competências
- Competências Organizacionais, Funcionais e Individuais (Comportamentais e Técnicas)
- Retrato Socioeconômico do País
- Análise do Mercado de Trabalho Global: Tendências e Perspectivas
- Perfil
- Entrevista de Levantamento de Perfil
- Atividade Prática
- Processo de Recrutamento por Nível de Cargo: Diferenças
- Recrutamento Interno ou Externo: Vantagens, Desvantagens e Implicações Práticas
- Busca e Monitoramento de Fontes de Recrutamento: Construção de Indicadores de Pessoas e de Negócio
- Modelo de Recrutamento
- Tecnologias para Recrutamento
- Dinâmicas de Grupo com Foco em Competências
- Processo Seletivo para Pessoas com Deficiência e para Menores Aprendizes: Legislação, Adaptação no Processo Seletivo, Cuidados Fundamentais, Metodologias para Seleção
- Características da Entrevista por Competências
- Elaboração de Perguntas: Foco em Competências
- Estruturação do Roteiro de Entrevista
- Rastreamento da Resposta do Candidato
- Modificação de Perguntas Planejadas
- Clima da Entrevista e Técnicas para Manutenção da Autoestima do Candidato
- Simulações de Entrevistas
- Laudo, Parecer, Diagnóstico e Avaliação: Diferenças
- Avaliação dos Candidatos Baseada no Encontro Anterior
- Turn over, Absenteísmo, Candidatos Inscritos
- Planos de Ação
Aprovação
Frequência mínima de 75% nas aulas ministradas e nota igual ou superior a 7,0.
Desconto
Desconto de 25% para ex-alunos da graduação da PUC-SP que concluíram o curso nos últimos dois anos e desconto de 20% para demais interessados. O desconto será aplicado em todas as mensalidades dos cursos de
Pós-Graduação Lato-Sensu e Extensão da PUC-SP, para matrículas realizadas até
31/01/2024.
*Desconto não cumulativo.
** Consulte regras sobre o desconto para ex-alunos da graduação da PUC-SP clicando aqui ou pelo telefone (11) 3124-9600.
*** Desconto válido somente para os cursos que iniciarão no 1º semestre de 2024 (Exceto os cursos da Escola de Verão).
Valor da parcela do curso:
• Valor da parcela para matrículas até 22/01/2024
Matrícula de R$ 1.657,00 + 1 mensalidade de R$ 1.657,00 (Fevereiro)
Com o desconto de 25% até 22/01/2024:
Matrícula de R$ 1.242,75 + 1 mensalidade de R$ 1.242,75 (Fevereiro)
Com o desconto de 20% até 22/01/2024:
Matrícula de R$ 1.325,60 + 1 mensalidade de R$ 1.325,60 (Fevereiro)
Início: 22/01/2024
Término: 07/02/2024
Horário: Segunda a Sexta-feira, das 18h às 22h
Vila Mariana - Educação Continuada
- Procedimentos de Matrícula: após o preenchimento de sua inscrição será gerado automaticamente:
- Comprovante de Inscrição;
- Boleto bancário ou a opção por cartão de crédito para pagamento da matrícula.
- Em caso do responsável financeiro não ser o próprio aluno deverá ser assinado o TERMO DE ADITAMENTO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS pelo efetivo responsável, cujo documento deverá ser solicitado pelo seguinte e-mail: outrasreceitas@fundasp.org.br e entregue pessoalmente nesse mesmo setor.
- Efetivação de matrícula: após o pagamento da primeira parcela do plano sua matrícula será efetivada.
Documentos
- Cópia do CPF, RG e comprovante de residência (com CEP)
- Cópia autenticada do Diploma de Graduação para graduados e cópia autenticada do Histórico Escolar para graduandos
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Os documentos deverão ser anexados no ato da inscrição. O aluno responsabiliza-se pela absoluta exatidão e veracidade dos documentos anexados no Portal de Inscrições. (Você poderá verificar os documentos pendentes acessando a Central do Candidato). Regras para entrega de Diplomas de outros países: Os diplomas de Graduação obtidos no exterior, obrigatoriamente, serão aceitos somente após revalidação/reconhecimento no Brasil, seguindo a legislação vigente.
Observações Especiais
A REALIZAÇÃO DO CURSO ESTÁ SUJEITA A NÚMERO MÍNIMO DE MATRICULADOS.
Caso o curso não se viabilize, você será avisado(a) com antecedência à data prevista para o início das atividades. Somente neste caso, os valores pagos serão devolvidos.
Em caso de dúvidas entre em contato pelo e-mail: inscricaocogeae@fundasp.org.br
Valores: 