Educação Continuada

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Dinâmicas de grupo: da teoria à prática

Extensão, On-line Síncrono
40 horas

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Apresentação

Nas diversas organizações públicas e privadas, associações, terceiro setor, cooperativas etc., os grupos têm se tornado o grande foco de atenção nas atividades, em especial no que diz respeito aos processos de trabalho e às atividades de desenvolvimento de pessoas. Compreender a dinâmica de grupo e seus objetivos enquanto ciência e aprender a utilizá-la como ferramenta de conhecimento e de desenvolvimento de pessoas é primordial, pois a falta de um conhecimento mais profundo sobre a dinâmica grupal faz com que processos de mudança sejam mal conduzidos.

Desta forma, o conhecimento e aplicação adequada da dinâmica de grupo possibilitam atuação estratégica de desenvolvimento, mudança e até mesmo resolução de problemas dos grupos sejam eles grupos de trabalho, grupos de autoajuda, grupos terapêuticos ou outro tipo de grupo. O curso visa capacitar o profissional em Dinâmicas de Grupo, desenvolvendo conhecimentos e técnicas, a partir de conceitos e práticas, que possibilitem uma formação que o leve a atuar de maneira a integrar teoria e prática.


Objetivos

Utilizar dinâmicas de grupo como ferramenta de mediação em diversos contextos profissionais, compreendendo as principais teorias de grupos e atuando como facilitador, para atender a demandas específicas dentro da área de recursos humanos.

Sobre o Curso
  • Categoria: Extensão, On-line Síncrono
  • Público-alvo:

    Este curso é direcionado aos alunos de diferentes cursos de graduação e profissionais que atuam nas áreas de Administração, Psicologia, Pedagogia e Ciências afins, gestores e profissionais de Recursos Humanos, bem como aos interessados em geral.

  • Duração: 40 horas
  • Local: On-line Síncrono
  • Valores:
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Professor em Destaque

Prof.ª Dra. Maria Cristina Pinto Gattai

Possui doutorado em Psicologia Social pela Universidade de São Paulo (2008) e mestrado em Ciências da Comunicação pela Universidade de São Paulo (1993) e o Título de Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Conselho Federal de Psicologia (2014). Professora de graduação da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo e de pós graduação da Fundação Instituto de Administração da FEA/USP. Coordenadora da Central Geral de Estágios da PUC-SP e Diretora Financeira da Fundação Aniela Ginsberg. Proprietária da Gattai Treinamentos, consultoria em recursos humanos. Consultora associada do SENAC- Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, tendo desenvolvimento e ministrado vários títulos de cursos para a grade aberta tanto presencial quanto em EAD, além de forte atuação na área corporativa. Tem experiência em análise institucional, treinamento e desenvolvimento de pessoas (com temas como liderança, competência, qualidade de vida no trabalho, dinâmica de grupo, comunicação assertiva, técnica de apresentação em público entre outros).

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