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Recursos Humanos na Era Digital
Valores: Apresentação
As mudanças implementadas pelos novos modelos de negócio e o avanço das inúmeras tecnologias, o aumento da competitividade no mercado e a baixa qualificação da mão de obra no Brasil pedem que as empresas, cada vez mais, se preocupem com o aperfeiçoamento e desenvolvimento de seus colaboradores e com a retenção de talentos.
Aliado a isso, o avanço da tecnologia vem provocando diversas mudanças e invadido o cotidiano das pessoas, seja no âmbito educacional, no trabalho ou nas relações interpessoais. A transformação digital no mundo corporativo e, particularmente na área de Gestão de Pessoas, requer atualização constante, bem como uma reflexão que nem sempre é trivial, das suas práticas. Cabe ainda responder, no trabalho de RH, se esta é uma área que, nesse momento de intensa transformação digital, conseguirá acompanhar o ritmo das mudanças, sendo capaz de sair de um patamar passivo e meramente técnico.
Entende-se por transformação digital o processo de incorporação das novas tecnologias nas diversas estruturas organizacionais, dos mais diversos portes e segmentos, com o objetivo de melhorar o seu desempenho, alcançar melhores resultados e obter assim, um crescimento robusto e sustentável (MERCER, 2018). Para além de uma mera inclusão tecnológica de equipamentos, esta transformação provoca uma revolução estrutural nas organizações e se torna uma parte essencial das estratégias organizacionais.
Objetivos
Fornecer panorama das contribuições e atuações da nova área de Gestão De Pessoas em um mundo empresarial conectado à transformação digital.
- Categoria: Extensão, Presencial
-
Público-alvo:
Este curso é direcionado a alunos de diferentes cursos de graduação e profissionais que atuam nas áreas de Administração, Economia, Psicologia, Pedagogia e Ciências afins, bem como a gestores e profissionais de Recursos Humanos, e todos os interessados em geral.
- Duração: 32 horas
- Local: Vila Mariana - Educação Continuada
- INSCREVA-SEna lista de interesse
Corpo Docente
Se você deseja obter informações sobre algum professor, clique no nome desejado para acessar seu Currículo.
Coordenação
Prof. Esp. Rafael Cordeiro Camilo
Professores
Profa. Ma. Bianca Menezes Peixoto
Prof. Dr. João Gonçalves Monteiro Junior
Profa. Dra. Myrt Thânia de Souza Cruz
Dados sujeitos a alterações.
Estrutura Didática
- Panorama do mundo e das organizações, mudanças de hábitos das pessoas, previsões de tendências de RH
- Novos modelos organizacionais
- Gestão de Desempenho tradicional e novos modelos
- Gamification - Como o processo de gamificação pode ser utilizado para gestão de metas, aprendizado, engajamento organizacional
- Novos formatos de seleção, recrutamento às cegas, hackatons, desafios da diversidade
- Liderança, mobilização individual e organizacional
- novas formas de gestão (virtual presencial)
- papel decisório do líder x autonomia
- liderança x gerações
- cobrança de resultados
- busca do propósito de si e do outro
- Como reestruturar o RH neste novo contexto - Metodologia Canva - Planejamento de projeto
- Apresentação de trabalhos
Aprovação
Frequência mínima de 75% nas aulas ministradas e nota igual ou superior a 7.0.
Inscrições
- Procedimentos de Matrícula:: após o preenchimento de sua inscrição será gerado automaticamente:
- Comprovante de Inscrição;
- Boleto bancário ou a opção por cartão de crédito para pagamento da matrícula;
- Em caso do responsável financeiro não ser o próprio aluno deverá ser assinado o TERMO DE ADITAMENTO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS pelo efetivo responsável, cujo documento deverá ser solicitado pelo seguinte e-mail: contasareceber@fundasp.org.br e entregue pessoalmente nesse mesmo setor.
- Efetivação de matrícula: após o pagamento da primeira parcela do plano sua matrícula será efetivada.
Documentos
- Cópia do CPF, RG e comprovante de residência (com CEP)
- Cópia autenticada do Diploma de Graduação para graduados e cópia autenticada do Histórico Escolar para graduandos
- 1 foto 3x4 recente
Os documentos deverão ser anexados no ato da inscrição. O aluno responsabiliza-se pela absoluta exatidão e veracidade dos documentos anexados no Portal de Inscrições. (Você poderá verificar os documentos pendentes acessando a Central do Candidato). Regras para entrega de Diplomas de outros países: Os diplomas de Graduação obtidos no exterior, obrigatoriamente, serão aceitos somente após revalidação/reconhecimento no Brasil, seguindo a legislação vigente.
Observações Especiais
A REALIZAÇÃO DO CURSO ESTÁ SUJEITA A NÚMERO MÍNIMO DE MATRICULADOS.
Caso o curso não se viabilize, você será avisado (a) com antecedência à data prevista para o início das atividades. Somente neste caso, os valores pagos serão devolvidos.
Em caso de dúvidas entre em contato pelo e-mail: inscricaosaecontinuada@pucsp.br
- Categoria: Extensão, Presencial
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Público-alvo:
Este curso é direcionado a alunos de diferentes cursos de graduação e profissionais que atuam nas áreas de Administração, Economia, Psicologia, Pedagogia e Ciências afins, bem como a gestores e profissionais de Recursos Humanos, e todos os interessados em geral.
- Duração: 32 horas
- Local: Vila Mariana - Educação Continuada
- INSCREVA-SEna lista de interesse
