Educação Continuada
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Educação Corporativa: desenvolvimento e gestão para resultados
Apresentação
O curso busca capacitar os profissionais da área de treinamento a avaliar e conduzir os envolvidos no processo de desenvolvimento empresarial. No âmbito das empresas, a constatação é de que, sem pessoas bem preparadas, as organizações não crescem e a sustentabilidade do negócio fica seriamente comprometida. Nesse contexto, os profissionais da área de treinamento e desenvolvimento, tornaram-se peças-chave e hoje são vistos como parceiros do negócio.
Objetivos
- Capacitar os participantes a refletir, avaliar e conduzir os envolvidos no processo de desenvolvimento, alçando-os a um novo patamar de atuação.
- Levar os participantes a implementar ações de desenvolvimento, a refletir criticamente e avaliar os resultados das soluções educacionais na Educação Corporativa.
Diferenciais
Oferecer formação que articule teoria e prática de modo consistente e relevante para os participantes.
- Categoria: Extensão, On-line Síncrono
-
Público-alvo:
Gestores e profissionais que atuam nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Recursos Humanos, Administração e áreas afins; consultores educacionais e interessados em geral.
- Duração: 39 horas
- Local: On-line Síncrono
- INSCREVA-SEna lista de interesse
Profa. Silvia Conceição Armada Martins
Atualmente é professora nos cursos na Educação Continuada pela PUCSP e também atua como consultora educacional na Connecta Educação. Possui mais de 25 anos de experiência em educação, desenvolvimento humano e formação de formadores. É pesquisadora na área da educação com base nas Teorias da Reflexão Crítica de Colaboração e Aprendizagem Expansiva. Doutoranda em Linguística Aplicada pela PUCSP, Mestre em Linguística Aplicada pela PUC SP, Especialização em Educação e Metodologia pela Universidade de Cambridge, Bacharel em Língua e Literatura Inglesa pela PUC SP. Certificada no instrumento de análise de personalidade e comportamental MBTI e Coaching Assessment.
Corpo Docente
Se você deseja obter informações sobre algum professor, clique no nome desejado para acessar seu Currículo Lattes.
COORDENADOR GERAL
Profa. Dra. Angela Brambilla Cavenaghi Lessa
PROFESSORA
Profa. Silvia Conceição Armada Martins
Dados sujeitos a alterações.
Estrutura Didática
Educação Corporativa
- O que é a Educação e como a Educação Corporativa se insere nesse contexto
- Importância e relevância da Educação Corporativa no contexto atual
- Universidades Corporativas e Gestão do Conhecimento
- Implicações de cada modelo
Teorias, Metodologias e Abordagens
- Behaviorismo, Construtivismo e Teoria Sócio-Histórico-Cultural
- Andragogia e demais metodologias de apoio
Gestão de Resultados
- Resultados – O que medir?, Por que?, Para quem? e Como?
- O papel de todos os envolvidos no processo
- Desenvolvimento como processo que leva a resultados
Desenvolvimento Crítico Reflexivo do Instrutor
- Intervenção Formativa
- Encontros reflexivos
- Foco na reflexão crítica
Desenvolvimento dos Participantes
- Etapas do desenvolvimento
- Ação de transferência e agencia transformativa
Resultados para Negócios
- Fatores críticos para o sucesso de um programa
- Indicadores de performance
Aprovação
Frequência mínima de 75% nas aulas ministradas e nota igual ou superior a 7,0.
Inscrições
- Procedimentos de Matrícula: após o preenchimento de sua inscrição será gerado automaticamente:
- Comprovante de Inscrição;
- Boleto bancário ou a opção por cartão de crédito para pagamento da matrícula.
- Em caso do responsável financeiro não ser o próprio aluno deverá ser assinado o TERMO DE ADITAMENTO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS pelo efetivo responsável, cujo documento deverá ser solicitado pelo seguinte e-mail: contasareceber@fundasp.org.br e entregue pessoalmente nesse mesmo setor.
- Efetivação de matrícula: após o pagamento da primeira parcela do plano sua matrícula será efetivada.
Documentos
- Cópia do CPF, RG e comprovante de residência (com CEP)
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Os documentos deverão ser anexados no ato da inscrição. O aluno responsabiliza-se pela absoluta exatidão e veracidade dos documentos anexados no Portal de Inscrições. (Você poderá verificar os documentos pendentes acessando a Central do Candidato). Regras para entrega de Diplomas de outros países: Os diplomas de Graduação obtidos no exterior, obrigatoriamente, serão aceitos somente após revalidação/reconhecimento no Brasil, seguindo a legislação vigente.
Observações Especiais
- A REALIZAÇÃO DO CURSO ESTÁ SUJEITA A NÚMERO MÍNIMO DE MATRICULADOS.
Caso o curso não se viabilize, você será avisado (a) com antecedência à data prevista para o início das atividades. Somente neste caso, os valores pagos serão devolvidos. Em caso de dúvidas entre em contato pelo e-mail: inscricaosaecontinuada@pucsp.br
- Categoria: Extensão, On-line Síncrono
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Público-alvo:
Gestores e profissionais que atuam nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Recursos Humanos, Administração e áreas afins; consultores educacionais e interessados em geral.
- Duração: 39 horas
- Local: On-line Síncrono
- INSCREVA-SEna lista de interesse