O curso foca na liderança como uma competência que continua a ser muito valorizada nos dias atuais, tanto na vida profissional quanto na vida pessoal. É papel do líder, como gestor de pessoas, identificar e nutrir talentos, incentivar sua equipe e demais envolvidos a se engajarem e lutarem pelo sucesso. Assim, tanto como gestor/líder quanto como subordinado/liderado, o desenvolvimento das habilidades de liderança contribuem para o autodesenvolvimento e crescimento dos participantes.
Objetivos
- Desenvolver nos participantes as qualidades presentes no bom líder, as quais permitem obter os melhores resultados da equipe em um clima de alta energia, respeito, lealdade, produtividade e comprometimento.
- Tornar os participantes, ao final do curso, capazes de:
a) compreender os estilos de aprendizagem e seu relacionamento com as competências de liderança;
b) compreender os comportamentos e as atitudes que influenciam no relacionamento entre líderes e liderados e afetam a produtividade, o comprometimento e o engajamento da equipe;
c) descrever o Modelo de Intercâmbio entre líder e liderado;
d) confrontar o velho paradigma de liderança com o novo paradigma;
e) conhecer e aplicar os princípios da liderança servidora.
Diferenciais do curso
Por ser presencial, o curso permite que os participantes explorem os temas de maior interesse do grupo, interajam e troquem experiências entre si, criem relacionamentos e network efetivos, valorizando as competências de convívio social. Os resultados das dinâmicas, exercícios e testes práticos são mais bem analisados pelo facilitador em feedbacks instantâneos e dinâmicos que enriquecem o aprendizado.
Sobre o Curso
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Categoria: Presencial
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Público-alvo:
Interessados que desejem ou precisem desenvolver competências de liderança e gestão de equipes.
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Duração: 9h
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Local: Vila Mariana
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INSCREVA-SEna lista de interesse
Professor em Destaque
Prof. Dr. João Pinheiro de Barros Neto
João Pinheiro de Barros Neto é pós-doutor, tem 41 livros publicados como autor, coautor e organizador na área de Gestão e Liderança. É professor de graduação, pós-graduação e MBA desde 1998. Foi membro da banca examinadora do Prêmio Nacional da Qualidade (2002 a 2016). Vem atuando como administrador profissional em várias organizações, tendo sido agraciado com o título de Comendador pela Associação Brasileira de Liderança - ABL Professor Universitário TOP 3 Tilibra 2022. Em seus treinamentos, workshops e palestras, explora sua experiência prática e acadêmica potencializando o aprendizado dos participantes.
Saiba Mais
Módulo 1 - O Modelo de Intercâmbio entre líder e liderado
A relação entre líder e liderado. Como identificar talentos. Como desenvolver talentos. Como nutrir talentos. Como avaliar e oferecer feedback.
Aula 1 - A relação líder e liderado.
Aula 2 - Identificando e desenvolvendo talentos.
Aula 3 - Nutrindo talentos, avaliação e feedback.
Módulo 2 - O velho paradigma de liderança versus o novo paradigma e suas implicações
Diferenças entre líder e gestor. Os hábitos da eficácia. Como ir além da eficácia para a grandeza.
Aula 1 - Líder e gestor.
Aula 2 - Os hábitos da eficácia.
Aula 3 - Da eficácia à grandeza.
Módulo 3 - Apresentação e discussão dos princípios da liderança servidora
Liderança como serviço. Diferença entre autoridade e poder. A antevisão como ética central da liderança servidora. Persuasão e negociação.
Aula 1 - Liderança e serviço.
Aula 2 - Autoridade e poder.
Aula 3 - Antevisão, a ética central da liderança servidora.
- Procedimentos de Matrícula: após o preenchimento de sua inscrição será gerado automaticamente:
- Comprovante de Inscrição;
- Boleto bancário ou a opção por cartão de crédito para pagamento da matrícula.
- Em caso do responsável financeiro não ser o próprio aluno deverá ser assinado o TERMO DE ADITAMENTO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS pelo efetivo responsável, cujo documento deverá ser solicitado pelo seguinte e-mail: outrasreceitas@fundasp.org.br e entregue pessoalmente nesse mesmo setor.
- Efetivação de matrícula: após o pagamento da primeira parcela do plano sua matrícula será efetivada.
Documentos
• Cópia do CPF, RG e comprovante de residência (com CEP)
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Os documentos deverão ser anexados no ato da inscrição. O aluno responsabiliza-se pela absoluta exatidão e veracidade dos documentos anexados no Portal de Inscrições. (Você poderá verificar os documentos pendentes acessando a Central do Candidato). Regras para entrega de Diplomas de outros países: Os diplomas de Graduação obtidos no exterior, obrigatoriamente, serão aceitos somente após revalidação/reconhecimento no Brasil, seguindo a legislação vigente.
Observações Especiais
A REALIZAÇÃO DO CURSO ESTÁ SUJEITA A NÚMERO MÍNIMO DE MATRICULADOS.
Caso o curso não se viabilize, você será avisado (a) com antecedência à data prevista para o início das atividades. Somente neste caso, os valores pagos serão devolvidos.
Em caso de dúvidas entre em contato pelo e-mail: inscricaosaecontinuada@pucsp.br